船东因工资纠纷殴打船员,赔偿16万!
2024-11-4 8:40:39 来自:海狮说法   已有 人参与 发表评论

  江苏一船东

  因工资结算引起纠纷情急之下直接强行拖拽船员下船最终船东赔偿16万多还差点被判刑一起来看看这个案例吧!

  案情

  张某华和她老公张某龙都是刘某飞所有的H轮的船员。

  2022年5月28日上午9时许,H轮欲靠泊卸货,因疫情防控需要,码头要求船员提供健康码、行程码,张某华因对工资结算有异议而不配合。刘某飞随后将张某华夫妇解雇,并支付了相关费用,要求二人离船。张某华因对费用结算不满,坐在二楼房间的床上拒绝下船。

  刘某飞为尽快驱离张某华夫妇,强行拖拽张某华的右臂,将其从床上拖离,并拖至卧室外的过道,期间张某华有多处伤情。张某华拨打110报警。经民警调解,张某华夫妇当日下船,29日回到老家,30日到医院就诊。经鉴定,张某华构成轻伤二级、伤残十级。

  随后,张某华向法院提起控诉,要求追究刘某飞故意伤害罪的刑事责任并承担民事赔偿责任,要求刘某飞赔偿459246.53元。

  判决

  在刑事案件依法作出判决后,2024年9月29日,江苏省泰州市高港区人民法院判决刘某飞赔偿张某华164293.27元。

  1.民事上,船东的行为属于侵权,承担50%责任!

  根据民法典第一千一百六十五条的规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。

  虽然张某华在案发起因以及矛盾激化上存在一定过错,但是,刘某飞的行为致使张某华受伤,应承担50%责任,需要赔偿刘某飞医疗费、护理费、误工费、鉴定费、住宿费、交通费、精神损害赔偿金等。

  2.刑事上,船东的行为可能涉嫌故意伤害罪!

  相关司法解释规定,故意伤害致人轻伤以上,需要立案追究刑事责任,根据《刑法》第二百三十四条,此罪有三档量刑:

  👉💥如果是轻伤或轻微伤,三年以下有期徒刑、拘役或管制。

  👉💥如果是重伤,那就惨了,三年以上十年以下有期徒刑吧。

  👉💥如果是非常严重的伤害,比如导致死亡或者特别残忍的重伤,可能就高达十年以上,甚至是无期徒刑或死刑!

  法条链接

  中华人民共和国刑法

  第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。第一百零一条 被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。

  如果是国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。

  第一百零四条 附带民事诉讼应当同刑事案件一并审判,只有为了防止刑事案件审判的过分迟延,才可以在刑事案件审判后,由同一审判组织继续审理附带民事诉讼。

  中华人民共和国民法典

  第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

  案例来源|(2024)苏1203刑初151号

 

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